Suomalaisen työnteon typeryysindeksi
Kyselyn perustiedot
Kyselyn tavoite: Selvittää suomalaisten työtapojen typeryyttä
Kohderyhmä: Suomalaiset työssäkäyvät. Testi on suunnattu erityisesti tieto- ja ajatustyöhön.
Ajoitus: 28.10.2024 - 20.4.2025
Vastaajien määrä: 1606
Vastaustapa: Anonyymi verkkokysely, avoin jakelu www.typeryydenakatemia.fi -sivustolla (Typerän työn taitotasotesti).
Kysymysten muoto: Vakioitu viisiportainen vastausasteikko.
Pisteytys: 10 kysymystä, asteikko 1-5. Kokonaispistemäärä 10-50.
Kyselyn tulokset
Pisteiden keskiarvo: 31,85 / 50
Pisteiden keskihajonta: 6,14
Tulosten virhemarginaali: 2,4 prosenttiyksikköä 95% luottamustasolla.
Korrelaatio pisteiden ja vastausnopeuden välillä: r = -0,02
- Vastausaika ei vaikuttanut merkittävästi tuloksiin, mikä kertoo vastausten olevan johdonmukaisia riippumatta siitä, kuinka nopeasti testi tehtiin.
Typeryysindeksi on 63,7 / 100
Indeksi muodostuu testin pistekeskiarvosta kerrottuna kahdella eli skaalattuna 100 pisteeseen. Indeksi laskemisen päivämäärä 20.4.2025.
Lopputulokset
Viisaan työn tekijöitä (0-15 pistettä): 0,9%
Typeryysnoviiseja (16-25 pistettä): 12,7%
Typeryyskisällejä (26-35 pistettä): 61,2%
Typeryyden mestareita (36-45 pistettä): 23,4%
Typeryyden Suurmestareita (46-50 pistettä): 1,8%
Mediatiedote
Julkaisuvapaa heti
Suomalaisen työn typeryys sai indeksiarvon 63,7 sadasta – Vain murto-osa tekee töitään viisaasti
Työelämää käsittelevä kysely paljastaa: valtaosa juuttuu arjessaan kestämättömiin ja tekemistä pirstaloiviin työtapoihin. Kysely suunnattiin erityisesti tieto- ja ajatustyön tekijöille, ja siihen vastasi 1606 henkilöä Typeryyden Akatemian verkkosivuilla.
Kymmenen kysymyksen testin pistemäärät vaihtelivat välillä 10-50. Keskiarvoksi muodostui 31,85 pistettä, mikä vastaa Typeryysindeksiä 63,7 sadasta.
– Nämä tulokset kertovat karua kieltä suomalaisen työelämän todellisuudesta, sanoo Typeryyden Akatemian perustaja Jussi Venäläinen. – Enemmistö toimii tavoilla, jotka vaikeuttavat sekä omaa että muiden työtä – usein täysin huomaamattaan.
Yli 86 % sortuu tehottomiin työtapoihin
Vastaajista vain 0,9% teki töitään viisaasti, eli teki työssään johdonmukaisia ja harkittuja ratkaisuja. Suurin joukko, 61,2 %, sijoittui keskimmäiselle tasolle eli “typeryyden kisälliksi”, jossa vanhat rutiinit ja kuormittavat työtavat hallitsevat tekemistä.
“Typeryyden mestareiksi” nousi lähes neljännes (23,4 %) vastaajista, kun taas kaikkein korkeimmalle typeryyden tasolle – “suurmestaruuteen” – ylsi 1,8 %.
Mikä on Typerän työn taitotasotesti?
Typeryyden Akatemia on valmennustalo, joka kouluttaa työtapoja käänteispsykologiaa hyödyntäen, paljastamalla ihmisille heidän työtapojensa typeryyden. Taitotasotesti on Typeryyden Akatemian kehittämä työkalu, jonka tavoitteena on tuoda esiin työn arkeen kätkeytyviä typerän työn tapoja. Testin voi tehdä Typeryyden Akatemian verkkosivuilla. Typeryysindeksin yksityiskohtaiset tulokset löytyvät tästä linkistä.
Lisätietoja ja haastattelupyynnöt
Jussi Venäläinen
040 739 1848
jussi@flow-akatemia.fi
www.typeryydenakatemia.fi
Kuvapankki tässä linkissä.
